Nosotros consideramos mucho la opinión de nuestros clientes, ya que ellos forman el fundamento básico de nuestros negocios. Intentamos continuamente ganarnos la confianza incondicional de nuestros clientes proporcionándoles los productos de mejor tecnología que les faciliten la vida.

1. Respeto a nuestros consumidores:
   Nosotros valoramos la opinión de nuestros consumidores y aceptamos sus verdaderas necesidades. De ahí que consideramos a nuestros consumidores entre los estándares primarios a seguir en nuestras decisiones y conducta.
   
   
2. Creando Valores:
   Trabajamos para crear valores para nuestros consumidores, ya que a través de sus satisfacción nosotros construimos las bases para nuestra prosperidad. Nosotros continuamente creamos valores prácticos que beneficien y satisfagan completamente a los consumidores.
   
   
3. Proveemos Valores:
   Siempre hemos sido fieles a nuestros consumidores y estamos comprometidos para mantener nuestras palabras. Nosotros ofrecemos productos de máxima calidad y servicios a precios razonables, y responder a sus requerimientos con velocidad y certeza.
   

1. En busca de una Libre Competencia :
   Tenemos principios de un sistema económico de libre mercado. De ahí que estamos en busca de una libre competencia y de ganarnos la confianza de nuestros consumidores a través de productos y servicios de calidad. Competimos de manera justa en base a nuestras capacidades con los competidores, pero no interferimos en sus intereses o explotamos sus debilidades.
   
   
2. Acuerdo con Leyes y Regulaciones :
   Nosotros manejamos nuestros negocios y actividades locales e internacionales, en un estricto apego a las leyes y regulaciones locales.

1. Igualdad de Oportunidades :
   Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas aquellas compañías calificadas que deseen convertirse en socios de negocios.
   Todos los aplicantes son registrados y seccionados mediante un proceso de evaluación justo y objetivo.
   
   
   
   
2. Procedimiento de transacciones justo :
   Todas las transacciones de negocios son manejadas bajo circunstancias equitativas. Los términos y procedimientos de las transacciones son los suficientemente discutidos entre las partes involucradas. Cualquier forma de transacción abusiva por medio posiciones superiores nunca es tomada.
   La información requerida para transacciones es intercambiada a través de apropiados procesos en un proceso establecido de tiempo. Los resultados de las transacciones son evaluados en bases regulares y medidas complementarias son adoptadas mutuamente.
   
   
3. Distribuidores y proveedores :
   Apoyamos el crecimiento a largo plazo de nuestros distribuidores y proveedores realzando su competitividad mediante asistencia tecnológica y gerencial. Compartimos ganancias derivadas de la innovación en los negocios.
   Estamos en búsqueda de un esfuerzo mutuo y cooperación con nuestros distribuidores y proveedores promoviendo un sano ambiente comercial y un sistema de negocios justo.

Basándonos en una fuerte creencia de honestidad y justicia, los empleados de LG han establecido un sistema de valores y acciones a seguir para continuamente superar su rendimiento de manera justa.

1. Etica Básica :
   Los empleados de LG son orgullosos de su comañía y siempre mantienen una actitud honesta y justa. Los empleados de LG mantienen un alto nivel de moralidad y continuamente trabajan por cuidar su dignidad personal y el honor de la compañía.
   
   
2. Cumplimiento de Tareas :
   Los empleados de LG cumplen con sus deberes en concordancia con la visión y política de la compañía.
   Los trabajos asignados son llevados de la mejor manera posible y de modo justo, mientras cumplen con las leyes y regulaciones establecidas.
   Los miembros de LG protegen las propiedades de la compañía y no divulgan información confidencial obtenida durante su empleo.
   Los empleados de LG se auto exigen para incrementar su eficiencia en el trabajo a través de una comunicación abierta y cooperación con sus colegas y departamentos relacionados.
   
   
3. Auto desarrollo :
   Los empleados de LG se forman una auto imagen ideal de un empleado ejemplar y que constantemente mantiene una imagen a través de un constante programa de auto desarrollo.
   
   
4. Justicia en el desempeño :
   Los empleados de LG llevan a cabo sus tareas basados en la honestidad y la justicia, buscando tener una cultura corporativa.
   Mientras trabajan, los empleados de LG no aceptan ninguna forma de beneficio financiero de las partes involucradas que puedan interferir en un juicio justo. Los empleados de LG no presentan conducta inmoral o comportamiento no ético que sea penado por las normas de la sociedad tanto en el desempeño de sus labores y vida personal.
   
   
5. Evitar conflicto con los intereses de la compañía :
   Los empleados evitan cualquier comportamiento individual o relaciones que estén en conflicto con los intereses de la compañía.
   Los miembros de LG no utilizan la propiedad de la compañía para sus intereses personales sin previa autorización.

1. Respeto por la Dignidad Humana :
   LG trata a cada empleado con confianza y afecto, valorando la dignidad humana de cada individuo.
   LG hace los mejores esfuerzos para ayudar a sus empleados tengan orgullo y sentimiento de plenitud personal mediante un desarrollo del sentido de que son dueños de su trabajo.
   LG establece regulaciones y guías educacionales necesarias para que los empleados desarrollen sus asignaciones con justicia.
   
   
2. Manejo Justo :
   LG ofrece igualdad de oportunidades a todos sus empleados basado en sus habilidades y talentos. LG establece medidas justas de evaluación de habilidades y desempeño e incentiva a sus empleados de acuerdo a esto.
   
   
3. Promoviendo la Creatividad :
   - LG lleva a cabo grandes esfuerzos para promover un ambiente laboral que lleve a un pensamiento creativo y comportamiento autónomo entre sus empleados.
   - LG desarrolla y maneja su recurso humano en bases a largo plazo para dar un apoyo activo y así cultivar las habilidades de los empleados.
   - LG crea una cultura organizacional madura que destaca la confianza mutua, el entendimiento y el respeto de los estilos de vidas personales.

1. Desarrollo racional de negocios :
   LG conducen sus negocios con respecto a valores sociales del hogar. LG promueve su expansión en negocios basados en un crecimiento corporativo estable.
   
   
2. Desarrollo racional de negocios :
   LG conducen sus negocios con respecto a valores sociales del hogar. LG promueve su expansión en negocios basados en un crecimiento corporativo estable.
   
   
3. Conservación Ambiental :
   LG trabaja en la prevención de la contribución ambiental y emplea las medidas necesarias para conservar los preciosos recursos naturales.